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(Mainland China)
Suzhou Kaihe Textile Technology Co.Ltd
Suzhou Kaihe Textile Technology Co.Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Type d'entreprise:
Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisé dans la fabrication de tissus et de films enduits et fonctionnels depuis 20 ans
Le chiffre d'affaires annuel dépasse 200 millions de dollars | 50 employés bien formés |
20 ans d'expérience dans différents tissus
Suzhou Kaihe Textile a été créé en 2002. Notre société est spécialisée dans la R & D et la production de beaucoup de différents genres de tissus tels que les tissus enduits, les tissus stratifiés et les tissus de la mode des dames. Nous sommes situés dans la capitale de la soie de la Chine, Shengze, Wujiang, Suzhou, Jiangsu avec l'accès commode de transport, qui prend juste une heure à l'aéroport international de Changhaï. Tous nos produits sont conformes aux normes de qualité internationales et sont grandement appréciés sur divers marchés à travers le monde.
Fournir des produits et services excellents et innovants
Nous nous engageons à fournir des produits et services excellents et innovants et à créer des valeurs pour nos clients dans le monde entier. En raison de nos produits de haute qualité et services à la clientèle exceptionnels, nous avons gagné un réseau global de ventes atteignant l'Europe, les USA, le Canada, l'Australie, le Brésil, et l'Asie.
Ventes annuelles de plus de 200 millions de dollars
Nous avons plus de 50 employés et notre chiffre de ventes annuelles dépasse 100 millions de dollars. Nous inspectons actuellement à toutes les étapes de la production, ce qui nous permet de garantir la satisfaction totale du client.
Contrôle de haute qualité tout le temps
Notre équipe interne de QC inspecte chaque ordre pour la solidité de la couleur, les taches, et d'autres cohérences dans toute la production. Une équipe indépendante de QC s'assure plus loin que chaque ordre répond à vos normes.
Contactez-nous aujourd'hui
Si vous êtes intéressé par l'un de nos produits ou souhaitez discuter d'une commande personnalisée, n'hésitez pas à nous contacter. Nous attendons avec intérêt de former des relations d'affaires réussies avec de nouveaux clients autour du monde dans un avenir proche.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2018
Nombre total d’employés
30 à 39
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
60 pour cent à 64 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
苏州凯禾纺织科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91320509MA1W4P2U6C
Adresse de domiciliation de la société
苏州市吴江区盛泽镇荷花村10组（顺商06幢607）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
20000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
60 à 79
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2002
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Nanhuan Road, Shengze Town, Wujiang District, Suzhou, Jiangsu, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre société est située dans la "capitale de la soie-ville de Shengze, couvre une superficie de 20000 mètres carrés.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Notre personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifient la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au grège, puis au tissu de finition, si vous avez des défauts, fixez-les immédiatement pour que les clients puissent obtenir des tissus de haute qualité.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
(Room 607, Shunshang Building 06) Group 10, Hehua Village, Shengze Town, Wujiang District, Suzhou City
Date de constitution
٢٠١٨/٠٢/٢٦
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Suzhou Wujiang District Administrative Examination and Approval Bureau
N° d’immatriculation
91320509MA1W4P2U6C
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Hu Kaili
Champ d’activité
Recherche et développement de technologie textile; vente de textiles tricotés, fibres chimiques, matières premières de fibres chimiques, tissus de fibres chimiques, tissus de bagages, textiles de coton, tissus de soie, textiles de maison, produits en cuir, artisanat, vêtements et accessoires; auto-exploité et agent importation et exportation de diverses marchandises et technologies (Sauf pour les marchandises et les technologies qui sont restreintes par l'État pour le fonctionnement de l'entreprise ou interdites d'importation et d'exportation.) (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés.) Les activités générales sont les suivantes: ventes de produits en plastique; ventes de matériaux synthétiques; ventes de dispositifs médicaux de classe II; ventes de produits textiles industriels; ventes de masques quotidiens (non médicaux); vente au détail de masques médicaux; vente en gros de masques médicaux; vente au détail d'équipements de protection pour le personnel médical; Vente en gros d'équipements de protection pour le personnel médical; vente de produits sanitaires et de fournitures médicales jetables (À l'exception des articles nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être exercées indépendamment avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
٢٠٤٨/٠٢/٢٥
Actionnaires
Hu Kaili
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tous les tissus jugés défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Su Zhou Kaihe Textile Technology Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est composé de spécialistes expérimentés qui peuvent répondre à vos questions sept jours par semaine de 8h00 à 18h00.
E-mail du service clientèle
kailihu@outlook.com
Gestion
Gestion
Vision: s'efforcer de devenir un fournisseur de services complet dans le domaine, continuer à innover pour s'adapter à l'époque et promouvoir le développement de l'industrie. La mode. L'innovation. La perfection.
Personne à contacter
M..Hu, Roy
Intitulé du poste
Gestionnaire
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons participé à de nombreuses expositions étrangères.
Gamme de produits
Nos produits sont des tissus enduits, y compris des tissus enduits d'argent, des tissus ignifuges, des tissus stratifiés, des tissus en mousseline de soie de polyester, des tissus de coton, des tissus de nylon, de la soie comme des tissus, des séries coupe-vent, des séries de bagages et de tentes.
Services OEM
Nous sommes en mesure de développer et de produire pour toutes les marques de nos clients. Une fois que les clients fournissent les nouvelles conceptions, nous avons la capacité d'en faire un produit réel et de fournir des échantillons pour approbation.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous avons la matière première QC avant de mettre sur la machine et puis dans la vérification en ligne pour chaque machine. L'inspection finale sera prise avant.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Conditions d'expédition FOB et CIF.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre MOQ commence à 500 pièces et le délai de livraison est de 15 jours.
Personnel et structure de gestion
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Nous avons des membres du personnel qui ont d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont Zara, Urban Outfitters et Nike.
Principaux fournisseurs
Nos principaux fournisseurs sont Wujiang Shenghong Group Company et Wujiang Hengli Group Company.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La société a de fortes capacités de conception et de développement. Soyez prêt à gérer vos commandes OEM/ODM.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
20000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Capacité mensuelle
2.000.000 à 2.999.999 Mètres
Commande minimum
500 à 999 Mètres
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
10 groupes de lotus Village, ville de Shengze, district de Wujiang, ville de Suzhou, Chine 215228.
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Hu Roy
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département du commerce international
Adresse e-mail
Roy@kaihetex.com
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